PT Pupuk Iskandar Muda Menjelaskan Terkait Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) Tahun 2025

MERDEKABICARA.COM | ACEH UTARA – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) menjelaskan tentang rekrutmen tenaga kerja yang pada tahun ini dilaksanakan melalui Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025.

PT Pupuk Iskandar Muda merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero). Sebagai bagian dari grup usaha BUMN, PIM mengikuti kebijakan dan arahan strategis yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN, termasuk dalam hal pelaksanaan rekrutmen karyawan.

Pelaksanaan RBB mengacu pada Surat Kementerian BUMN Nomor S-13/DSI.MBU/01/2025 tanggal 24 Januari 2025 tentang Persiapan Program Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025. Melalui surat tersebut, seluruh BUMN beserta anak perusahaannya, termasuk PIM, diminta untuk mengikuti mekanisme rekrutmen secara terpusat melalui platform RBB.

Program RBB merupakan inisiatif strategis dari Kementerian BUMN yang diselenggarakan bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 2019, RBB bertujuan untuk memberikan kesempatan yang adil dan merata bagi seluruh putra-putri terbaik untuk bergabung ke dalam keluarga besar BUMN.

Sebagai tindak lanjut dari edaran tersebut, proses rekrutmen di lingkungan Pupuk Indonesia Grup harus melalui platform RBB. Sebelumnya, PIM memang melaksanakan proses rekrutmen secara mandiri bekerja sama dengan pihak ketiga. Namun dengan berlakunya kebijakan ini, pelaksanaan rekrutmen dilakukan melalui platform RBB yang bisa diikuti oleh semua masyarakat, termasuk putra putri Aceh memiliki kesempatan yang sama.

“Program ini terintegrasi melalui website https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id,” ujar Maimun, Sekretaris Perusahaan PT Pupuk Iskandar Muda, (17/04/2025).

Ia menjelaskan bahwa periode pendaftaran lamaran telah berlangsung sejak 10 hingga 19 Maret 2025. “Pada 14 April 2025 kemarin, peserta sudah dapat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi secara langsung melalui laman resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025,” tambahnya.

PT Pupuk Iskandar Muda berharap rekrutmen melalui platform RBB dapat berjalan secara transparan dan akuntabel, untuk menghadirkan generasi baru insan BUMN yang berkualitas.

Perusahaan akan selalu terbuka untuk menerima masukan dari masyarakat sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam menjalin hubungan yang harmonis dan transparan dengan seluruh pemangku kepentingan. Perusahaan juga menghargai setiap aspirasi yang disampaikan sebagai bahan evaluasi untuk peningkatan proses dan kebijakan yang lebih baik kedepannya. {}